新型电力系统下,电力企业如何读懂客户?部门级精准客户画像重构是关键

2025-12-11

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在新型电力系统加速落地、能源市场主体多元发展的今天,“谁是客户”这一看似基础的问题正被重新定义对电力企业来说,客户的定义不再是“有电力需求的用户” 那么简单。只有先厘清客户的具体范畴,电力企业才能建立真正的客户思维,在新型电力市场生态中明确自身价值定位。

一、精准定位:各主体需构建部门级客户画

在传统电力产业链中,电网企业的核心客户是“用电户”。但随着业务边界不断拓展、生态格局日益多元、职能定位逐步升级,不同层级、不同专业、不同部门的客户画像已经悄然发生了变化。相比企业层面的宏观客户定位,部门级的精准客户画像更具有落地价值。只有每个部门都明确自己的服务对象,才能将客户思维转化为具体的工作行动。

1. 业务部门户从“用电户”扩展至“能源生态参与者”

对于直接对接市场的业务部门(如营销部门、客户服务部),其客户清单需要进一步扩容。除了居民、工业企业等传统用电户,新型电力系统中涌现的各类新兴市场主体,也应被纳入核心客户范畴。这些新兴主体包括需要电网接入支持的储能运营商、参与绿电交易的虚拟电厂、规划零碳转型的产业园区,以及需要碳电协同服务的高耗能企业。

传统客户的核心需求是“用上电、用好电”,而新型客户的核心诉求集中在“降本减碳、市场参与、长期适配”等方面。例如,零碳园区需要定制“源网荷储”一体化方案,重点碳排放单位的诉求是碳排放抵消等等。业务部门只有读懂这些新型需求,才能找准未来业务的核心发展方向。

#电网企业户全景分类清单

2. 职能部门务部门就是“核心客户”,没有“无客户”的职能

职能部门(如财务、综合管理、人资、数据等)不直接面对终端用户,最容易陷入“我没有客户”的认知误区,也常形成“被动响应审批”的工作惯性。对这些部门而言,把支持做成服务,把服务做成产品是提升工作效能的核心思考方向。

比如,当业务部门遇到拓展储能相关服务时,财务部门可以主动输出“成本测算工具模板”、“回款风险评估模型”,像服务市场客户一样提供解决方案;针对业务部门在数智应用、经营管理、生态协同等方面的新型复合人才缺口,人力资源部门可以构建人才精准供给体系,定制培养计划和培训课程;面对业务部门“数据用不好、不会用”的痛点,数据部门可以输出标准化“数据服务包”,开发场景定制数据模型,为业务部门拓展新型客户提供决策支撑。

同时,随着电网企业向“综合能源服务商”转型,业务场景从单一供电延伸至碳电管理、能源咨询、多能协同等多个领域,部分职能部门的服务边界还可以进一步延伸至外部客户。例如,财务部门、电费管理部门可以直接面对客户,提供用能收益与成本核算的专业咨询服务,成为业务拓展的“协同赋能搭档”。

3. 原集体企业“资源禀赋变现”为根通过精准客户定位实现价值变现

原集体企业的资源禀赋来自于长期与电网主业的共生关系,这种禀赋使其形成了区别于纯市场化企业的独特竞争力,也是其精准定位客户的核心依据。

  • 主业关联核心客户,利用主业协同禀赋(熟悉电网流程、技术标准)和行业认知禀赋(了解新型电力系统需求),提供定制化配套服务,从“主业的附属服务商”升级为“主业转型的协同伙伴”,深挖主业及生态中的高价值需求。

  • 外部市场增量客户,以“电力行业专业能力”为核心竞争力,依托本地化信任优势,切入电网主业未覆盖的细分市场,实现“依托主业不依赖主业”的双循环发展。

其核心逻辑是:原集体企业的客户选择必须与自身资源禀赋强绑定,避免盲目追热点,才能在市场中建立不可替代的竞争力。

二、深化落地:以客户思维重构服务体系

手握客户清单只是第一步,真正的关键是站在客户的视角思考问题。对电网企业的不同主体来说,客户思维的具体落点各不相同,但核心都是以对方需求为出发点。客户思维并非单纯的理念倡导,而是企业主动选择的战略方向,其背后有“以客户为中心”的完整价值体系作为支撑。

 1. 客户:立足客户场景,打破自我逻

客户视角的核心是摒弃“电网能提供什么”的惯性思维,转向“客户在什么场景下需要什么”的逆向思考。这种视角能从源头破解“服务供给与客户需求错位”的问题。电网企业需要针对不同客户的核心场景设计差异化服务,避免同质化的服务模式。

2. 客户价值:超越基础服务,提供增值赋能

客户价值的核心是从“单一供电服务商”转向“综合能源赋能者”。业要围绕客户的经营目标(降本、增效、低碳)提供增值服务,让电网服务成为客户创造价值的助推器,而不是单纯的成本项。

资源在哪里,战略就在哪里,价值就在哪里 

在新型电力系统“清洁低碳、安全高效、源网荷储协同”的核心要求下,电网企业依托长期积累的核心资源,具备向综合能源服务商、能源生态主导者等方向延伸新型业务的坚实基础。这些核心优势资源及对应新型业务方向可归纳为以下五类:

  • 核心电网资产优势新型业务的“物理载体”,是支撑分布式能源并网、源网荷储互动新型业务的核心载体;

  • 全链条数据资源优势:新型业务的“数字引擎”,是开展能效诊断、负荷预测、需求预判等数字化、智能化新型业务的核心壁垒;

  • 技术与标准主导优势:新型业务的“专业支撑”,为新型业务提供技术背书;

  • 全场景客户生态优势:新型业务的“流量入口”,依托前文《电网企业客户全景分类清单》中的全类型客户覆盖,可实现“基础供电”向“增值服务”的流量转化;

  • 政策、行业公信力与品牌优势:新型业务的“信任背书”,为新型业务提供公信力和影响力支撑。

客户价值是战略的“指南针”,定义战略为谁而战;自身资源是战略的“压舱石”,决定战略能战多久。战略的有效性,本质是客户价值需求与自身资源能力的匹配度

     3. 客户陪伴:贯穿全生命周期,构建长期伙伴关系

    客户陪伴的核心是聚焦全流程动态服务与长期价值绑定。电网企业要将服务深度融入客户项目立项、建设、运营到转型的全生命周期,通过适配各阶段需求的精准服务供给,构建长期稳定的伙伴关系,确保服务覆盖客户发展的完整链路。

    对电力企业而言,重新定义客户是应对能源转型的核心必答题。企业需要脱离口号式讨论,回归实践行动。当客户从“单一用电户”升级为“多元生态参与者”,电力企业唯有先精准锚定客户定位,再以客户思维重构服务体系,才能在新型电力系统建设浪潮中始终找准方向、抢占发展先机

    最后,部门负责人如何把客户思维转化为行动?

     行动 1 部门共创,“谁”是我们的客户?

    找一个开放、放松的环境,和团队来一次共创吧!

    核心目标是破解部门不同角色对客户的理解“认知错位”问题,通过共创,团队可以明确部门的专属客户清单和清晰的客户画像,实现部门级、岗位级客户精准定位,进而实现全员对客户的准确认知。

     行动 2 让客户思维“具象化”,从用客户思维解决具体问题开始

    这项行动的核心目标是破解客户思维仅停留在理念层面、员工不知道如何操作的问题。部门负责人可以聚焦一个高频、核心的客户痛点,设计“场景化、傻瓜式”工具包,把过往优秀经验总结成标准,再把标准转化为可操作的工具。通过这种方式,让团队在实战中体验“用客户思维解决问题”的全过程,实现从理念到工具、从工具到实践,从实践到感知的转化。

     行动 3 花更多的时间和客户“在一起”

    这项行动的核心动作是构建多元场景,与客户深度“在一起”,核心目标是破解“客户需求依赖文档传递、缺乏一线直观感知”的痛点。部门可以过与客户景上在一起、信息上在一起、生态上在一起等模式,让客户需求自然进入员工视野和员工感知,为后续服务设计构建共情基础和机制基础。

    前期,团队可以通过精准调研、实地访谈、沉浸式体验、定期对话等方式挖掘客户真实需求;后期则必须进入“数据驱动预判”的模式,进而实现主动服务和精准服务的模式。企业要依托电网全链条数据资产,构建客户需求预判模型,让服务精准触达客户需求之前。

    略咨询:新型电力系统客户协同转型的全链条赋能伙伴

    在新型电力系统建设与“双碳”目标的双重牵引下,客户早已不再是被动的服务接受者,而是能源生态中平等的协同伙伴。电力企业对客户的每一次精准识别、每一次需求响应、每一次价值创造,都是在为能源行业的可持续发展筑牢根基。

    名略咨询深耕能源电力领域多年,针对新型主体布局、客户定位优化等核心需求,可提供全方位咨询服务:从新型电力系统生态客户的市场调研、需求深度挖掘,到部门级客户画像精准化构建,从业务模式设计、政策适配落地到服务体系迭代优,为电力企业搭建从认知到决策,从决策到行动的一体化服务支持助力电力企业及各类新型市场主体快速找准定位、化解转型风险、把握市场机遇。

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